2014年4月11日，由汉哲咨询集团、汉哲汇主办的“中国人力资源管理创新论坛”在天府之国成都成功举办，一百二十家企业的中高层管理人员、人力资源工作者及企业管理工作者共计一百五十余位嘉宾参加了此次论坛。
会议的主题是“如何打造高能力团队”，汉哲咨询首席专家段磊博士以《基于学习体系建设，实现员工能力培增计划》的主题演讲，引起了参会嘉宾的强烈兴趣。随后，汉哲咨询高级合伙人荆泽峰以《任职资格标准的开发与应用-企业员工的能力地图》为题，就企业如何建设和使用任职资格这一能力管理与开发工具，进行了相关的理论简述与案例分享。最后，汉哲咨询的客户、中开控股集团代表-人力资源副总监张启武先生以企业的角度就任职资格标准的开发与应用进行了经验与观点的分享。
在“管理新知”专栏，汉哲高级合伙人、蓝海资本总裁李大为先生跟与会嘉宾分享了新三板上市的意义、价值与基本程序。
此次论坛，汉哲乐鱼手机官网入口-乐鱼app官网登录入口的专家围绕“如何打造高能力团队”的主题，进行了详细的解析与案例分享，会场氛围热烈，参会人员普遍反映良好，对本次活动给予了极高的评价。
