近日，新普互联（北京）科技有限公司与汉哲人力资源顾问签约，就企业股权激励体系设计开展合作。
新普互联（北京）科技有限公司（简称：新普互联）成立于2008年，是a股上市公司英飞拓（股票代码:002528）的全资子公司，专注于为客户提供数字整合营销、新媒体运营、技术服务、产品运营等一站式互联网服务，公司总部设于北京，分支机构分别设立于上海、广州、深圳、喀什、伊宁等地，依托搜索引擎的超级流量入口及自主研发的数据分析服务平台，已为金融、汽车、房地产、数码it、3c消费电子、医药、电子商务等行业的超过280家客户提供了专业的互联网营销服务。新普互联以百度搜索为媒介资源基础，逐步扩展到新浪、腾讯、凤凰、网易、今日头条等媒体平台，丰富了展示广告营销的产品结构。同时，自主研发的百思框架系统平台已投入使用，数字营销领域的程序化与平台化服务能力持续增强，已成为中国互联网营销服务领域的新锐企业。
汉哲人力资源顾问与新普互联的合作，涉及企业股权激励方案总体框架的设计，以及按照汉哲“股权激励七步成诗法”就激励额度、激励对象、股权来源、分配方式、激励价格、激励时点、约束条件等进行细化设计，并具体落实可执行的股权激励协议、激励相关绩效考核办法等法律文件。
近年来，服务各种类型的科技、互联网与大数据企业，已经成为汉哲的重要业务方向，在此领域汉哲已先后服务神州数码、神码融信、京天威科技、鹏海运数据、中彩视频、丹灵云科技、前海数字城市、商安信息、橙视传媒、神州同道、科梁信息、兆维电子、洛斯达科技、英威诺科技、钢谷科技、芬尼科技、民航电子、车友宝、易租通、网运物联、开心人科技、龙源期刊网等企业近百家，所提供的服务涉及战略规划、流程再造、运营管控、人才管理与发展等多个方面，已经形成了较为完备的ict企业基础管理信息及数据库。
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