今年3月份，受辛普劳（中国）食品有限公司（j. r. simplot company，简称：辛普劳）委托，汉哲咨询委派团队远赴银川，协助企业搭建任职资格体系及辅导实施。
辛普劳成立于1929年，总部位于美国爱达荷州首府博伊西，是北美最大型的食品集团之一，拥有员工超过1万名，旗下涉及产品包括冷冻马铃薯、牛油果、牛肉、种子等。辛普劳的工厂遍布全球各地，1992年，作为第一家外资冷冻马铃薯企业进入中国，主要生产供应中国大型连锁餐厅，为其提供优质冷冻炸薯条及其它土豆制品。2016年3月，辛普劳收购宁夏誉景食品，正式更名为辛普劳（中国）食品有限公司。目前，公司建有先进的马铃薯速冻薯条和马铃薯薯丁饼生产线，从产地采收原料，严格把关筛选，通过加工、冷链运输，直达餐桌环节，有效保证了马铃薯食品生产的科学、安全、卫生与环保。
本次汉哲咨询与辛普劳的合作，涉及公司岗位序列与分层分类方案设计，以及在此基础上的六类关键岗位的行为标准与任职资格标准开发，同时，汉哲还将帮助辛普劳建立支持此任职资格系统有效运转的专家资源池、认证题库、认证工具包、认证工作手册等，从而确保体系的落地实施。目前，双方的合作项目已完成六类关键岗位的行为标准和任职资格标准开发工作，正在积极推进认证题库等的设计工作，为项目的评价落地进行准备。
近年来，三星、松下、日产、浦项、欧西爱司、雅马哈、真力、澳邮、米亚斯、安道麦等外资企业在中国的合资或分支机构纷纷选择汉哲作为其乐鱼app官网登录入口的合作伙伴，为其提供人力资源体系设计与实施方面的服务，主要是源于汉哲人力资源顾问在中国市场的影响力与领导地位，以及公众公司、公司化运作的稳定质量保障。
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