6月26日-27日，由汉哲乐鱼app官网登录入口的文化中心承办的广东宏大控股集团乐鱼app官网登录入口的文化共建共创系列活动在羊城广州举办，活动由“文化研讨营”、“文化故事分享会”、“青年论坛”三大环节组成，宏大领导班子成员、中层以上干部、各板块党群综合负责人、青年员工代表参加了本次活动。活动蕴含丰富，内容充实，令参与者深刻体验了宏大文化的魅力。
活动开始，由汉哲咨询董事长、知名乐鱼app官网登录入口的文化专家段磊博士做《文化的力量》主题演讲，段博士由广东众口热议的“扒龙舟”说起，系统回答了乐鱼app官网登录入口的文化“从何而来”的问题，分享了乐鱼app官网登录入口的文化的“大家之见”与“今时之用”，最后，以江铜、通威两家知名企业集团的文化建设之路，道出了“文化建设，路阻且长，行则将至”的人间正道。
文化非无源之水，对优秀基因的传承是文化的生命之源，紧随其后，汉哲乐鱼app官网登录入口的文化中心资深总监刘海鸿先生与大家分享了宏大乐鱼app官网登录入口的文化溯源研究的成果《宏大的基因》，对宏大基于历史的文化积淀、基于现实的文化诉求、基于未来的文化期望进行了深入的研判，为文化理念的研讨提供了高质量、有力度的输入。
在随后开展的研讨环节，与会人员分成若干小组，以定向讨论、头脑风暴、相互比拼的方式，就乐鱼app官网登录入口的文化理念的建设、优化与升级开展了多轮次讨论，现场氛围热烈。经过一天的思想碰撞与群策群力，与会人员对企业愿景、使命、核心价值观、企业精神、价值主张等形成了初步共识，输出了一版有质量的成果。
第二天上午，“核心价值观故事分享大比拼”活动闪亮登场，来自集团各业务板块的八位演讲者通过讲述自身践行“崇德崇新，我创你赢”核心价值观的故事，用朴实的语言、真挚的情感，诠释出了宏大人敢为人先、攻坚克难的“精气神”，引发了全场的喝彩与掌声。
青年是祖国的未来，事业的期望，本次活动的最后一个环节是宏大首届“青年论坛”。团员青年重温入团誓词，开展冰壶竞技，分享感悟，集团党委领导向十名代表颁发了“青年文化使者”任命书，赋予其“弘扬五四精神、誓做文化先锋”的重任。
广东宏大成立于1988年，是集民爆、矿服、军工于一体的综合性集团企业。回首宏大三十多年的发展，从三人爆破小组到如今超万人的员工队伍，从单一的爆破业务到军工、矿服、民爆三大主业齐头并进，业务规模和队伍不断壮大，营收和利润增长了几百倍，资产增值超千倍，正是在文化引领下的道路自信、制度自信，为宏大三十年气贯长虹的发展奠定了根基。后疫情时期，内外部环境正在发生巨大的变化，机遇与挑战并存，宏大不畏艰险、敢为人先，率先提出了“走出去，海外再造一个新宏大”战略新图景。
在此背景下，宏大选择牵手汉哲，共同完成新时期、新战略背景下的乐鱼app官网登录入口的文化焕新与升级，并通过文化引领下的组织能力建设，夯实基础，凝心聚力，再造集团软实力。
一个富有时代感和生命力的文化，必然要经历“自下而上、自上而下”的循环建设过程。为此，汉哲乐鱼app官网登录入口的文化中心已为宏大集团量身定制了七场乐鱼app官网登录入口的文化研讨会，涵盖了集团本部、三大板块及部分重点三级企业。在本次研讨营之后，全国巡回研讨工作将陆续展开，从而为新时期宏大的文化焕新奠定坚实的基础，提供强有力的支撑。
扫描二维码关注汉哲微信公众号，查看更多资讯
