10月19日，第四届丝路经济带人力资源发展大会将在古城西安隆重开幕。“丝路经济带人力资源发展大会”，是人社部确定的、以丝路经济带为核心、以人力资源服务产业发展为主题的全国性论坛活动，是目前国内人力资源行业规格最高、规模最大、范围最广的主题大会之一，本次活动由中国人事科学研究院、陕西省人社厅和西安市人民政府共同主办，西安市人社局和西咸新区管委会承办，西安人力资源服务行业协会协办，大会以促进人力资源服务高质量发展为主旨，倡导人力资源开发、合作与创新，致力于为西安成为丝路经济带上最具魅力和活力的人才智力集聚地献计献策，输出经验，提供动力。
汉哲咨询创始人段磊博士受邀参加本次盛会，并为与会嘉宾做题为《组织能力金字塔-新时代企业人力资源管理新实践》的专题演讲，组织能力金字塔（poc），是汉哲咨询首创并付诸于企业实践的一套系统、科学的组织与人才建设乐鱼app官网登录入口的解决方案，将文化、战略、组织、流程、人才管理与开发、数字化等多个元素有机融合，打破了传统人力资源管理方法的边界和局限，将“人“放到战略、文化、组织的大视野、大环境中去配置、去使用、去开发、去评价、去激励，是人力资源管理第五代方法论的集大成者，在若干企业的实战应用中，也取得了突出的成效。本次盛会，段磊博士将代表汉哲咨询，以案例的形式，系统介绍这套面向新时期的组织与人才系统乐鱼app官网登录入口的解决方案。
作为中国人力资源咨询服务的领军企业之一，汉哲咨询一直致力于中国企业人力资源管理模式与服务产品的创新，战略人力资源系统模型、3b绩效管理、集团管控屋顶图、组织能力金字塔等多项管理创新成果获得国家著作权，填补了中国企业人力资源管理技术与方法的空白。今天的汉哲，提供包括人力资源管理体系建设、人才培养与发展方案以及人才管理数字化产品，再次成为企业人力资源管理进入数字化时代的专家与领航者。
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