本期内容导读：
事业单位改革主要内容回顾与工作重点解析
改革开放以来，伴随着经济体制改革和行政管理体制改革的深化，事业单位改革也在不断推进，已经在部分行业和某些地方取得了重要进展。事业单位改革的总体目标和阶段性目标：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。今后5年，在清理规范基础上完成事业单位分类，承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成，从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展，管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破，社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化，为实现改革的总体目标奠定坚实基础……
事业单位改革：人才直聘治标不治本
今年3月，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，黑龙江、山东、河北等多地随之出台《实施意见》。日前，吉林省出台新规，指出用人单位如需引进包括留学回国人员在内的高层次人才，可随时自主发布招聘公告，按程序自主开展招聘工作。此外，政策也明确鼓励事业单位专业技术人员离岗创业，规定相关人员经原单位同意、主管部门批准并备案后，可在三年内保留其人事关系、编制、职务级别……
首批41家军工科研院所转制工作正式启动 改革进入实施阶段
近日，军工科研院所转制工作再获重大进展。7月7日下午，国防科工局在北京组织召开了军工科研院所转制工作推进会。此次会议解读了《关于军工科研院所转制为企业的实施意见》，宣布启动首批41家军工科研院所转制工作，并研究部署了相关工作……
探路公立医院薪酬制度改革：谁给医生“定心丸”
调查显示，2015年全国公立医院职工的年均工资性收入大约是8.9万元，基层医疗卫生机构则更低，只有5.5万元。面对骨感的现实，曾经是优中选优的医学生开始对成为一名医生望而却步，更为令人惋惜的是，不少曾怀揣梦想、大声诵读过希波克拉底誓言的医生也开始琢磨着“脱掉白大褂”……
洛克菲勒给儿子的信：人生如果有捷径，那就是做一个目的主义者
你能走向标准石油的核心，是你的荣耀，也是我的荣耀。然而，你需要知道，当你在享受这个荣耀的时候，无疑的，你也要肩负起与之相伴的责任。否则，你就将有愧于这个荣耀，更会辜负众人对你的希望和信任。别忘了，你是标准石油公司的中坚，我们事业的最终成败，已与你息息相关，你当以更高的力量与牺牲标准来要求自己……
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