10月31日，应北京同仁堂集团邀请，汉哲咨询首席专家段磊博士为同仁堂集团本部管理干部及下属企业主要领导做了题为《深化国企改革背景下的人力资源管理》专题培训。同仁堂是中国中医药行业最著名的字号，在三百多年的历史长河中历久不衰，不断发展壮大，目前已经成为横跨现代制药工业、零售医药商业和医疗服务三大板块、拥有多家上市公司大型医药健康集团，是民族品牌现代化改革与发展的典范之一，在本轮国企改革中，同仁堂集团也正在积极谋求创新、发展与突破。
作为为两百多家国有企业成功开展过人力资源改革的资深专家，段磊博士全面回顾了本轮国企改革的历程，对现阶段的工作重点和目标进行了分析。在此基础上，站在国企改革的宏观背景下，针对“治理结构与企业组织再造”、“市场驱动的定岗、定员与定薪”、“针对特定群体的激励方式创新与突破”、“新形势下的人才队伍盘点与队伍建设”四个专题，以政策解读、案例剖析的方式进行了具体、生动的讲解。
同仁堂集团本部及下属十余家企业的领导与部门负责人参加了本次培训，近年来，段磊博士已经先后在国资委大连经理学院、宁波经理学院、中石化党校、北控集团党校、北京电控集团党校、北京公交集团党校等多家大型国企培训机构授课，针对国企改革、国企人力资源管理创新等开展了近百场培训，为数百家国有企业的人力资源改革提供了富有实效的培训与指导。
扫描二维码关注汉哲微信公众号，查看更多资讯
