近日，汉哲管理咨询（北京）股份有限公司（简称：汉哲咨询）接到通知，在北京同仁堂国药有限公司人力资源管理咨询项目的招标中中标，项目已于近期启动。
北京同仁堂是中国中药行业的老字号，创建于1669年（清康熙八年），在350多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，造就了配方独特、选料上承、工艺精湛、疗效显著、享誉国际的中医药品牌。
北京同仁堂国药有限公司（简称：同仁堂国药）2004年于香港成立，2013年在香港创业板上市，2018年转主板，是同仁堂集团中国内地以外的发展平台，立足香港，布局全球，承载着将中国医药文化在全球发扬光大的使命。当前，同仁堂国药的业务遍布五大洲，在中国内地以外28个国家和地区设有零售终端，在香港设有生产研发基地，是一家立足民族品牌的国际化医药与健康品行销公司。
本次汉哲咨询与同仁堂国药的合作，涉及人力资源规划、组织岗位、职级序列、薪酬激励、绩效考核等人力资源管理模块的完善、升级与优化，以及支撑人力资源体系有效运转的契约化管理、外派人员管理、员工手册等方面的管理制度，包括协助企业推动上述方案的落地实施。以上体系既要符合同仁堂集团上级国资主管机构的要求，也要符合同仁堂国药所在地香港的法规，以及企业全球化运作的需要，在方案设计的先进性、可操作性与国际化适用性方面，都有较高的要求。
基于上述需要，在委托专业招标公司，十余家全球及国内顶级人力资源顾问机构参与竞标的前提下，汉哲咨询以丰富的人力资源咨询经验、规范化的公司管理机制、稳健扎实的服务能力脱颖而出，一举中标。
近年来，三星、浦项、松下、sk、安道麦、真力音响、欧西爱思物流、德国邮政、辛普劳、米亚斯等跨国企业在中国的分支机构或合资企业陆续选择汉哲提供服务，说明中国本土咨询公司的专业水平已充分满足服务跨国企业的能力。本次香港上市公司-同仁堂国药面向全球的咨询机构招标，再次印证了本土咨询业、特别是人力资源咨询机构专业能力的成长与进步。
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