伴随着中国制造2025，互联网 的到来，工业化时代的工作方式也正悄然发生着变化。为适应新的战略发展方向实现新的战略目标，很多企业都开始对自己的流程实施大规模改造。在...
在当前激烈竞争的环境中，企业要想领先一步，就必须建立起自己的核心竞争优势，而人力资源作为企业核心竞争力的重要因素，在企业的经营与发展中起着不可忽视的作用，其效率...
制度体系是一个复杂、开放的系统，涉及到企业经营管理的方方面面，制度之间存在着多种内在关联，既有单体制度，也有制度集合，更有制度群体；同时，制度又与企业外部环境发...
制度重在执行，没有执行，再好的制度也只是一纸空文。但在现实中，“重制度建设、轻制度执行”的现象却是普遍存在。对于大多数企业来说，不缺乏制度建设与创新的能力，却缺...
企业要生存,要发展, 执行是关键,制度是保障。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行,企业之事,亦不难于立制,而难于制之必行”。企业制度之于企业，如同法律之于政府，其重...
中国企业营销经历了2002―2012年的十年黄金期，多数行业（如电视、手机、空调等）在销量上达到了历史的最高峰，这十年也被称为中国企业营销的“黄金十年”。未来中国企业的...
