民营企业是按照其实行的所有制形式不同，相对于国有企业而言实行民间自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险的企业，创业时期依据拉瑞－葛雷纳提出企业成长五阶段模型而设...
随着社会信息化的发展，各行各业企业为提升管理水平，积极推行绩效管理体系，试图建立结果导向的绩效文化，各类传统的、前沿的绩效管理工具被运用到公司经营管理中。但是绩...
从企业经营发展角度来看，当前中美主要竞争领域关系加剧，全球经济增长放缓或将导致全球经济形势更加严峻且不可逆转。三年新冠疫情的肆虐，严重打乱了中国企业的正常生产经...
“胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰（david·mcclelland）于1973年正式提出，是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征，它可...
随着基础人力资源体系，如岗位体系、薪酬体系、绩效体系等在各大企业中的日益完善，越来越多的企业开始更加注重内部人才的发展与培养，从而促使在近些年的管理咨询实践中职...
组织决定流程，还是流程决定组织？这个话题其实需要从企业的存在价值——战略说起，背后是战略、流程、组织三者之间关系的思考。
